安徽合肥高新区:党建引领“三维融合”赋能小区治理

近年来,安徽省合肥高新区枫林社区积极探索党建引领“三维融合”赋能小区治理的实践路径,通过强化阵地融合、队伍融合、资源融合,实现阵地建在家门口、队伍沉入小区里、服务送到心坎上,打造党建引领有形有效、治理服务精准精细、邻里和睦互帮互助的和美社区。

聚焦阵地融合,从“组织所能”到“群众所需”。织密组织网络。健全完善“社区党总支—网格党支部—楼栋党小组”一纵到底的三级组织架构,选优配强小区党组织带头人,择优确定26名党员楼栋长、72名党员中心户,以“关键少数”带动“绝大多数”,激发居民参与小区治理的积极性。优化阵地布局。依托社区党群服务中心、物业服务中心、小区家门口党群服务站、幸福驿站等资源,构建覆盖近3000户居民的小区党群服务微矩阵,推进服务端口前置、重心下沉,延伸服务触角,打通“末梢根系”。拓展服务功能。整合小区党支部、社会组织、群众力量等资源,通过“开门办活动”“活动送上门”等方式,因时制宜、因人制宜开展内容创新、形式多样、互动性强的党群活动,满足小区不同群体需求。2024年以来,推出便民蔬菜进小区、烘焙技能培训等惠民服务活动15场次,切实提升了群众的幸福感和满意度。

聚焦队伍融合,从“一核引领”到“多方参与”。推行交叉任职。支持3名社区“两委”成员、小区党支部书记等担任物业企业义务监督员,吸纳2名物业服务企业党员负责人进入小区党支部任兼职委员,邀请2名物业服务企业项目经理到社区报到,认领服务事项、参与小区治理。搭建议事平台。依托各小区家门口党群服务站,探索“熟人小区”建设,搭建“党群圆桌会”“居民恳谈会”“睦邻善治会”等“三大平台”,组建讲师团、议事团、治理团、帮办团、共建团5支“小区治理发声人”队伍,彻底解决噪音扰民、房屋漏水、桥梁倾斜等群众关切和治理难题33个。凝聚自治力量。组建枫“邻”之家党员志愿服务队伍,挖掘在职党员48名,整合专业、一线、公益等力量21人,围绕小区居民所需所盼开展河道环境整治、爱心义卖、平安巡防等志愿活动11场,惠及居民2000余人次,引导居民广泛参与小区治理。

聚焦资源融合,从“单兵作战”到“合力攻坚”。纵向联动公安、城管、业委会、小区网格等力量,积极开展“一线工作组”“民意直通车”等惠民活动9场次;横向联合社会组织、社区卫生服务中心、辖区幼儿园等资源,针对老年、青年、幼儿等不同群体需求,推动落实“小枫叶俱乐部”“近邻课堂”等项目5个。引导小区业委会、物业服务企业等赋能小区治理,建立资源、需求、项目清单17项,解决各类民生诉求70余件,实现资源有效整合赋能。定期开展“听诉求、解难题”集中接待日活动,倾听群众呼声、化解治理矛盾。此外,各小区家门口党群服务站均面向小区居民提供政策咨询、法律援助等“一站式”服务,推动小区治理提质增效。

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