我们总觉得公务员有着稳定的工作时间、稳定的薪资收入和大大小小的隐形福利，所以便常常把公务员这份工作比喻成“铁饭碗”。但是，“铁饭碗”到底是什么意思呢？这要从两个方面进行解释。
一是铁虽然比不上金银，但也足以能够维持生计实现温饱。；二是铁质物品不容易被打碎，具有很强的易碎性。由此可见，铁虽然比上不足，比下有余。但只要能够充分发挥作用，总是能有碗吃的。话虽如此，但是为什么公务员会被称作“铁饭碗”呢？
考试难度大
每一年的公务员考试，就犹如千军万马过独木桥。就拿正在报名的21国来说吧，截止到今天上午9时，总报名人数有36268人之多，最高竞争比更是达到了233.5：1。由此可见，考公的人口基数很大，要想在这些人里面脱颖而出并不是一件容易事。
正是这份困难，使得公务员成为了一个遥不可及的行业。同时，对于每一位考公人来说，成功“上岸”这个机会更是显得尤为宝贵。慢慢的，人们就开始把这份稳定的工作跟“铁饭碗”联系在了一起。
辞职限制多
1、工作时间不足最低服务年限
相信大家都知道，很多职位都有这样一个限制：最低工作服务年限是三年或者五年。这就意味着被这个职位录取之后就至少需要在这个岗位上工作到最低的服务年限，否则不能离职。其实之所以会有这样的规定，一方面是为了保障机关工作的协调性和连续性；另一方面是为了限制那些想要通过考公解决户口问题的人员。
2、涉及机密信息的职位
不管是哪个行业，只要涉及单位机密信息，都会有明确的保密规定。而在秘密职位工作的人员，一般来说是不能随便离职的。通常情况下，在涉及机密信息的职位上工作的人员需要干满规定的年限后才能离开。
3、尚未解决掉手里的重要公务
如果手中有重要事情待解决，却在这段时间选择了离职。那么，一定会对机关工作的运行造成很大的影响。一方面可能会出现对接错误，使得一件本来很小的公务变得极为复杂；另一方面可能会出现因为一个小环节的错误，导致整个部门难以运行的情况。所以，为了规避这两种情况的出现，涉及到重要公务的人员在辞职前需要提前打报告，并且要在经过允许后才能离职。
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关键词：
铁饭碗
原标题：未来10年最吃香的铁饭碗（铁饭碗能有多铁）