近年来，安徽省合肥市高新区兴园中心党委不断丰富“暖心园”党建品牌，聚焦组织体系建设、基层治理质效、暖心惠民服务三方面，着力推动党员作用发挥、有为善为，以高质量党建引领推动基层治理整体效能提升。
聚焦组织体系建设，拓宽党员作用发挥“广度”。织密基层组织网络。全覆盖成立16个小区（片区）党组织，105个楼栋党小组，构建“中心党委—社区党组织—小区（网格）党支部—楼栋党小组”四级联动基层组织体系。推进网格化管理和精细化服务，划分23个大网格、81个小网格，配备55名专（兼）职网格员。招募94名居民党员骨干担任“红色小管家”，常态化开展走访巡查工作，累计上门走访2万余户，建立特殊群众台账556户，收集意见建议427条，解决各类问题278个，助力小区治理、困难帮扶、安全巡查、矛盾化解等工作。选派69名非公企业党建指导员下沉企业，收集意见建议和问题诉求，建立“问题帮办、助企发展”清单，收集建议需求31条，协调解决企业用人、停车难等问题12项。推深做实非公党建工作站，成立红枫社区非公企业和社会组织党建工作指导站党总支，搭建为企服务综合平台，推动成立非公企业党组织14家，群团组织24家，指导企业解决问题30余个。
聚焦基层治理质效，提升党员作用发挥“精度”。注重党员教育管理和素质提升，扎实开展主题教育，开展“书记讲党课”300余次，基层治理专题培训9场，参与党员1200余人。成立“枫叶红”“心相遇”“草帽志愿”等小区党员先锋队10余支，结合主题党日活动广泛参与小区志愿巡逻、文明创建、民情调解等治理事项，实现支部活动开展在小区、党员作用发挥在小区。探索回迁小区物业改革，构建“小区党支部+居民服务工作站+红色网格”三位一体小区治理机制，释放停车位1100余个，外来车辆减少29%，投诉总量下降32%，有效探索回迁小区自我造血功能。兴园北区通过改造加改革，成功入选安徽省“美好家园”示范小区。完善街区治理，充分调动街区相邻小区党员责任意识，打造街区治理同盟，动员小区党员加入街区治理小组，参与双周例会和常态化巡查，累计开展联合整治20余次，处理占道经营80余处，增设街区停车道闸13个，整治不规范停车70余次，推动街区治理实现良性循环。
聚焦暖心惠民服务，增强党员作用发挥“温度”。完善党群服务阵地，按照“六有”标准和“一室多用、开放共享”的原则，打造中心社区小区三级党群服务中心及街头党群驿站，2023年累计开展党建惠民主题活动247场、便民服务189场、服务党员群众50000余人次，激发居民参与社区基层治理动能。聚焦群众急难愁盼的问题，制定为民办实事清单41项，利用小区“零距离家园议事会”“有事来商量”“家门口议事会”等党群议事平台，组织辖区党员、“红色小管家”、居民代表、物业、业主委员会代表等面对面沟通，推动解决小区停车管理、电梯故障、公共设施维修等问题189个，使矛盾不出楼道、不出社区。链接企业资源下沉小区，助力小区基层治理和困难帮扶，推动辖区30余家企业党员开展志愿服务60余次，服务群众2000余人次，走访慰问困难党员群众50余户，发放慰问品、慰问金价值5万余元，彰显非公企业党组织的责任担当。
原标题：安徽合肥高新区：“三聚焦”有效推动党员作用发挥