旧岁新年交替，也迎来了务工人员返乡高峰。为进一步支持春节期间企业稳定生产，保障企业用工需求，助力2023年安徽省马鞍山市含山县的经济发展开新局起好步，含山县积极组织开展“万名大招工、万人大培训”活动。
招聘会现场，求职者认真查看各招聘企业设置的岗位信息，与企业工作人员进行面对面交流，详细询问岗位条件、薪资待遇、生产生活等相关情况。“我原先在西藏服兵役，刚刚退伍回来。目前对两家企业比较感兴趣，后期可能会去实地了解。”市民罗先生认为面对面沟通交流，拉近了求职者和用人单位的距离，能让求职者有针对性地选择就业岗位。据含山县人社局工作人员介绍，此次招工活动为期5天，将为求职人员提供职业指导、技能培训、创业服务、社会保障等方面的咨询服务。
据了解，含山县持续加强企业用工监测，通过主动上门、集中座谈等方式，全面掌握县域内所有企业特别是新招商落地企业缺工情况，建立缺工企业需求清单，同步建立企业用工需求清单。建立人力资源供给清单。完善含山县外出务工劳动力信息库、完善含山县高校毕业生信息库，对该县脱贫人口、退捕渔民、残疾人等群体，开展就业现状、技能和就业意愿调查，分类建立重点人群信息台账。在缺工企业安排人社用工管家，与为企服务包保责任人、含山经济开发区“企业秘书”密切协作，建立用工管家服务企业清单，做到一企一策、快速响应，一对一解决企业缺工问题。同时，充分利用2023年1月外出人员返乡过年的集中期，开展返乡人员情况调查，掌握返乡规模、返岗意愿、就业需求等信息，并对照用工需求制定方案，明确招工引工路径。
含山县人社局就业中心相关负责人介绍：“我们将继续开展求职招聘服务，重点帮扶就业困难人员、脱贫劳动者、退役士兵和返乡农民工等特殊群体就业，全面完善招聘服务、招聘洽谈、职业介绍、劳务输出、信息化管理服务等功能，让用工企业和就业人员双向沟通和精准对接。”
含山县认真贯彻落实党的二十大精神，将“就业优先战略”落到实处，统筹谋划就业工作，为广大企业和求职人员提供更加精准、高效的服务，助推县域经济运行整体好转。截至目前，共计有1000多名求职者来到现场，达成初步就业意向150余人。预计2023年举办线上线下招聘会150余场，提供岗位近万个，力促劳动者就近就业，缓解企业用工难题，切实把政府的政策和服务转化为企业、群众的满意度和获得感。
原标题：安徽含山：万名大招工 万人大培训