安徽省安庆市宿松县发挥党建引领作用，打造“党建＋老年助餐”养老模式，聚焦高龄、空巢老人用餐难问题，满足多元化用餐需求，让老年人吃出“幸福味道”。
项目领办有力。层级实施“老年助餐”项目，覆盖县、乡、村三级以及各助餐点运营机构，第五批党建工作指导员派驻实现对助餐运营机构全覆盖，强化各级党组织抓主责主业意识。制定实施《宿松县老年助餐服务实施方案》《关于打造“红色引领 老年助餐”为民服务品牌的实施方案》，通过开展一次专题调研、召开一次专题会议、建立一批联系点、组织一次志愿服务、明确一批领办项目、组建一批群团组织、制定一批惠民政策“七个一”工作法，细化部门责任，明晰具体举措，确保各项目标任务顺利实施。
多轨并行有方。按照“试点先行、分步实施，梯次推进、全面覆盖”的思路，坚持市场化与社会化相结合，积极探索“老人交一点、村里补一点、爱心人士帮一点、政府扶一点”模式，成熟一处建设一处，由点到面推广，解决好老年人“一餐热饭”问题。全面摸排22个乡镇210个村（社区）12.5万常住老年人口，聚焦就餐需求强烈的2.5万名老人，完成宿松县59个老年食堂（助餐点）的规划布点工作，28家养老机构（农村敬老院）食堂通过“明厨亮灶”达标改造，向社会老年人开放。在九姑乡先行先试，建设老年食堂1个、老年助餐点8个，以集镇敬老院厨房为“中央厨房”，配送膳食到周边7个村级助餐点，依托当地规模餐饮企业开展“点菜式”服务，组织19位老年人结成“老年人互助、邻里互助”伙伴，实现乡域内老年助餐服务全覆盖。
组织保障有效。建立完善县、乡两级常态研判制度，畅通协调联动、责任分明的工作体系，确保“老年助餐”书记项目实施过程中的问题得到及时解决。构建主要领导负总责、分管领导具体负责、其他领导“一岗双责”、层层抓落实的老年助餐工作领导机制。将“老年助餐”项目开展情况纳入年度考核，落实绩效跟踪监管，实行目标管理、动态监管、全程跟踪。坚持党建带群建，充分发挥群团组织作用，激发广大党员干部群众参与老年助餐服务的工作热情，成立“爱心送餐党员志愿服务队”，实现“一站式”送餐到家，同时提供上门打扫卫生、帮办代办等各类关爱服务事项。
原标题：安徽宿松：“党建+老年助餐”助力居民老有所养