近日，在安徽省东至县“广播送岗”活动中，东至县融媒体中心播音员播报企业招工信息。
“‘村村播’这种小规模、全区域、广覆盖的形式，将用工服务延伸至群众家门口，打通就业信息服务‘最后一公里’，既减少了企业招聘成本，又拓宽了城乡群众求职通道。”东至县融媒体中心主任徐玉松告诉记者。
“广播送岗”活动是东至县融媒体中心增强传播力、影响力的有益探索。东至县融媒体中心自2018年12月7日成立以来，建立以内容生产为根本、先进技术为支撑、创新管理为保障的全媒体传播体系。该中心提高“融”的深度，建立起以移动优先、融合生产业绩为导向的绩效考核制度和薪酬体系；加快“合”的步伐，用好人才存量，提升人才增量，激发全媒体队伍创新创造活力，新闻质效得到全面提升。
近年来，该中心推进各平台深入融合，不断提升主流媒体新闻产品供给能力。出台融媒体中心管理、新闻策划等制度，对报纸、电视、网站、广播等实行全媒体调度，建立起“统一策划、一次采集、多元生成、立体发布、全网覆盖”的工作机制。融媒体记者采集一条新闻后，通过统一调度，分别在电视端（电视频道）、手机端（微信公众号、抖音等多平台）、PC端（网站）“三屏”分发，形成“融媒体策划、新媒体首发、全媒体跟进”的传播格局。
这种全新生产模式对一线记者提出了更高要求，文字记者、视频记者均向全媒体记者转型。对于融媒体中心来说，这又促进了新闻采编互动共享及资源整合。
在东至县融媒体中心开设的“融媒夜校”课堂上，文字记者丁满莲说：“以前我主要的新闻产品是文字和图片，现在为练好‘内功’，会有意识地学习摄像及剪辑，向全媒体记者转型。”
东至县融媒体中心充分利用自身传播优势和渠道优势，进一步服务群众，将媒体的公共服务职能扩展到社会民生等领域。
“我们不仅要培养一支政治过硬、业务精湛的全媒体队伍，更要发挥好主流媒体舆论引导、思想引领、服务人民的作用。”徐玉松说。
原标题：安徽东至县融媒体中心：让传播力变成生产力