近年来，陕西省渭南市大荔县持续加大人才培养力度，积极搭建人才发展平台，优化人才发展环境，用心用情为人才服务，加快构筑建设黄河流域生态智能绿色发展示范县的人才集聚高地。
深抓人才培育，持续发展壮大人才体量
结合大荔县人才结构现状和发展规划，公开招聘教育类高层次人才6名，紧缺特殊专业人才28名，较好缓解了基层人才短缺问题。
组织46名市级优秀人才和县管拔尖人才参加“全县科级以上领导干部学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神专题研讨班”，进一步提高人才政治站位和服务发展的思想意识。扎实开展“三五”农业骨干人才和农村实用人才队伍建设，从全县各涉农行业中选拔各类优秀人才，培养入库农业骨干人才54人，农村实用人才605人，不断壮大本土人才队伍。
强抓平台搭建，引领人才助力脱贫攻坚
在大荔县管拔尖人才中开展“7+1内帮外联”活动，采取结对帮扶模式，组织送课送教、下乡义诊和农技培训等活动100余次，加大人才服务乡村振兴、服务基层发展力度，使千余名乡村教师受益，1000多名基层群众享受到免费医疗服务，累计培训农民1.72万余人。
开通农技领域拔尖人才线上“问诊”服务，聚合农林领域技术专家、农业信息员、扶贫产业园和集体经济合作社负责人、种植大户等270余人，制作农技服务视频，编写技术服务资料，科学指导作物种植和扶贫产业发展。深入挖掘县内优势资源，积极申报专家工作站，建设渭南市级专家工作站6所，大荔县级特色农业专家工作站3所，柔性引进专家人才共计50余人，为大荔产业发展和产业扶贫提供了有力智力支持。
实抓环境优化，加大人才选树宣传力度
以宣传激励为导向，依托省市县各级党建微信公众号以及各类报刊、网络，不断加大人才工作宣传力度。打造本地特色宣传电视专栏《大荔人才》，及时传达重大人才政策文件和各级人才工作会议提出的新目标、新要求，录制播放农业、教育、科技、卫生以及乡土等一线人才典型事迹15期，营造出浓厚的爱才用才氛围，进一步激发了县域专家人才的干事创业热情。
原标题：陕西大荔县：“三抓”构筑人才集聚新高地