为吸引南翔大学生回乡就业破解南翔籍高校毕业生就业难题，上海嘉定区南翔镇在前期走访调研的基础上，通过促进大学生在家门口就业的“雁归”等行动，为大学生就业保驾护航。
落实政策，深入实施三大行动
今年7月初，59名大学生相聚南翔，按照“志愿优先、专业匹配、人岗一致、合理调剂”的原则，这些大学生被安排到联系服务群众的一线窗口、部门，或优质企业参加暑期实习。两个月的时间里，他们在南翔各个基层岗位上学习、工作、锻炼，展示了新时代青年人的担当精神、团队意识、创新活力。通过暑期实习，他们更加了解南翔、热爱南翔、主动服务南翔。
近年来，南翔镇强化对南翔籍大学生的就业服务工作，以求贤若渴的姿态积极探索吸引大学生在家门口就业的方法和路径，助力南翔镇进一步加强人才梯队建设。
抓住机会，加大就业助推力度
日前，沪上最大的城市综合体南翔印象城MEGA开业，提供了超过5000个岗位，成为南翔镇吸纳就业的“蓄水池”。在此之前，南翔镇就跨前一步、主动对接，通过政企联动助推举办“创业新天地，就业在南翔”大型招聘会，当天共有112家企业参加招聘会，为应届生提供了163个专设岗位。
下一步，南翔镇还将深入挖掘互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合创造的就业机会，加强政企联合，助力大学生就业。
精准服务，提供全程就业服务
南翔镇致力于发挥就业、促业、乐业上的资源整合优势，解决“用人难”和“求职难”问题。一是通过前期摸底，建立信息库，重点关注有求职意向的应届毕业生。二是中期“上云”，利用在线新模式，建立2020年应届生QQ群，及时、精准推送岗位信息。三是后期跟进，由就业援助员采取“一人一策”的方式提供服务，整合区级资源，提供点对点、一对一的就业指导，提升人岗匹配效率。
原标题：上海嘉定区：南翔镇多措并举让“归雁”就业不再难