近年来，陕西省渭南市合阳县新池镇积极探索党员分类管理新模式，通过目标式、引导式、跟踪式、关爱式管理，进一步提升辖区党员精细化管理水平，让每名党员有职有责、有岗有位、有位有为。
“目标式”管理让在职党员“在岗有所为”。聚焦机关党员、村（社区）“两委”党员干部所需，依托镇级党校、村级党群服务中心等阵地分类设置培训内容，着力提升在职党员党性修养、业务水平及致富带富能力。坚持“以岗定责、责任到人”的原则，围绕基层党建、产业发展、环境整治等群众关心的问题，深入开展在职党员“承诺践诺”活动，年初党员向群众公开承诺服务事项1—2项，并将在职党员承诺践诺与“我为群众办实事”活动相结合，先后组织开展“我是党员，我帮你”“亮身份、办实事、当表率”等活动30余次，累计为民办实事200余件。
“引导式”管理让离退休党员“退休不褪色”。依托党群服务中心，组建“五老志愿服务队”5支，广泛参与政策宣传、矛盾调解等工作，累计调解各类矛盾纠纷120余件。同时，发挥离退休党员优势，成立“五老”智囊团，邀请离退休党员发挥“传帮带”作用，为年轻党员答疑解惑、传授群众工作经验，提高基层群众工作能力。
“跟踪式”管理让流动党员“流动不流学”。建立流动党员管理台账，及时掌握流入地、生活工作等信息，确保流动党员底数清、情况明。坚持以镇、村为基本单位，积极探索“互联网+”新模式，大力拓宽流动党员参加活动途径，通过建立学习交流群，及时推送党的创新理论、政策解读等学习资源，让流动党员能够利用碎片时间“充电赋能”。2024年以来，组织流动党员线上学习200余人，推送必学书目和学习视频等20余次，通过快递向流动党员寄送“红色包裹”10套，学习资料12套。同时，利用春节、五一、国庆前后等流动党员返乡高峰期，通过座谈等形式组织集中培训，给流动党员“补课充电”。
“关爱式”管理让特殊党员“知暖感党恩”。积极开展年老体弱、行动不便党员关爱行动，累计开展上门义诊、爱心义剪等志愿活动20余次。聚焦困难党员关注的急难问题，积极开展走访慰问活动，有针对性地为困难党员解决问题。2024年以来，走访慰问生活困难党员12名，切实做到关爱帮扶常态化。
原标题：陕西合阳：分类施策推动党员管理提质增效