“您好，请问是王先生吗？您来乌兰浩特市多久了？现在从事什么工作？”在内蒙古自治区兴安盟乌兰浩特市五一街党群服务中心，党办工作人员正根据“全区党员管理信息系统”对流入本辖区党员信息进行核实。
今年以来，乌兰浩特市坚持党员教育管理严到底、全覆盖的原则，聚焦流动党员管理，从摸清底数入手、在搭建平台上用力、发挥作用上出招，推动流动党员教育管理严起来、实起来，让流动党员有“家”有“为”。
破解组织管理“难” 让流动党员“流入”更“融入”
和平街红浦社区党总支书记刘欣手中有一本红黄蓝绿“四色账”，四种颜色分别代表年老体弱行动不便等特殊党员、流动党员、正常参加组织生活党员和重点关注党员，实时记录了党员参加组织生活的次数。
乌兰浩特市采用“线上+线下”双向摸排方式，在线上，用好党员管理信息系统，及时掌握流入、流出党员的流动去向；在线下，印发《致广大流动党员的一封信》，开展敲门行动，引导广大流动党员主动向社区、嘎查村党组织报到。
破解学习教育“难” 让流动党员“提质”更“提智”
为方便流动党员参与组织生活，五一街党工委统筹各社区党组织及时发放流动党员证，建立社区流动党员微信群，不定期开展线上线下学习会、座谈会，让党员学习教育“不断档”。
为破解流动党员工学矛盾，乌兰浩特市多措并举，有效组织流动党员学习党的创新理论、参与基层社会治理、了解家乡变化。各社区支委委员、网格长、党员楼栋长与流动党员结成对子，按照“点对点”结对形式，通过电话联系、定期发送微信等方式，向流动党员宣传党性教育、时事政策、党务知识、乡情乡音等，让流动党员随时随地学习党的创新理论。同时，紧扣流动党员返乡时间节点，积极举办集中学习、座谈交流，交流思想、提高认识。
破解作用发挥“难” 让流动党员“有位”更“有为”
来自突泉县的流动党员隋女士积极参加所在社区“曙光播报”广播志愿服务，向居民宣传医疗保障、消防安全等应知应会常识；来自科右前旗的流动党员何女士以都林街腾飞社区老年舞蹈队为载体，带动各族姐妹学习民族刺绣，开展文艺宣传活动50余次；来自科右中旗的流动党员宋女士定期参加所在社区党组织活动，分享学习心得……越来越多来自各旗县的流动党员主动到社区党组织报到，纳入党支部管理，在各自的领域发光发热。
乌兰浩特市引导流动党员主动亮身份、亮职责、亮实绩，在服务群众、奉献社会中发挥作用。同时，主动了解流动党员家庭情况，帮助解决实际困难，提供就业咨询、住房保障、法律援助、技能培训等暖心服务，以“组织”力量把流动党员聚集起来，让他们产生认同感和归属感，实现“离乡不离党”。
原标题：内蒙古乌兰浩特：让流动党员有“家”有“为”