郭炳:从技术工人向高级工程师蝶变跃升

他凭着专注和坚守,成为技术革新尖兵、企业职工“贴心人”;他坚持学技术、讲技术,运用技术解决多项难题。他是郭炳,目前担任江苏昆山某公司生产课长,曾获评该公司“优秀工会干部”、2023年度“昆山市劳动模范”等多项荣誉称号。

2007年,郭炳进入该公司,从事玻纤布产品的生产研发工作。日常工作中,他一丝不苟,大部分时间都在现场盯着设备。为了提升公司产品性能,郭炳积极带领部门工程师开展评估测试,在他的努力下,公司产品的物理特性、化学特性都得到了全面提升,使该公司生产的玻璃纤维布的产品性能达到业界领先水平,获得国内外主要铜箔基板客户的一致认可。

“只要有他在的地方,就没有解决不了的问题,每次遇到老大难问题,最先想到的就是他。”郭炳的同事说。通过个人的不懈努力和公司的培养,郭炳从一线技术员工逐渐成长为公司的技术带头人。

十几年如一日,郭炳始终立足本职岗位,刻苦钻研技术,脚踏实地做好每一项工作。“要做一个有责任心的人,工作中无论遇到什么样的困难,都要想方设法攻克难关、完成任务。”这是郭炳对自己工作的要求。因为工作内容需要与上、下游客户进行沟通,郭炳总是从早忙到晚,有时原材料玻纤纱品质出现问题,他要第一时间与上游公司沟通,针对玻纤纱品质,及时反映异常问题点,并和上游公司品质管理人员共同探讨原料品质提升方案。在不断的检讨和改进过程中,郭炳凭借扎实的专业知识、敏锐的行业洞察力和出色的沟通技巧,拉近了与合作客户的关系,增强了信任度,畅通了公司与客户长远合作的渠道,在他的品质把控下,公司采购的原料品质及特性也得到了较大提升。

2018年,郭炳被推选进入该公司工会联合委员会,担任工会委员一职。对技术人员出身的他来说,工会工作是一片空白。他深知要做好工会工作,得到广大职工群众的认可,就必须把勤奋学习、厘清思路作为为职工谋利益的前提。工作期间,郭炳认真学习《中华人民共和国工会法》及相关规章制度,在员工对公司规章及相关作业规定存在意见分歧时,他积极与员工及公司沟通协调,解除分歧,使员工与公司形成和谐的劳动关系,既维护了员工利益,也兼顾了公司正常的规章制度,提升了员工对公司及工会的信任感和归属感,为工会各项工作的推动奠定了坚实的基础。

“劳模这个称号对我来说,既是一份荣誉,也是一份激励,引领着我继续前进。”郭炳表示,未来他将继续发挥党员的先进性,在工作中起到模范与榜样的作用,为员工工作与生活的稳定、企业经营与发展作出自己应有的贡献。

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