山西省晋城市阳城县町店镇大宁村以“党员积分制”管理为抓手，组织党员“亮身份、守承诺、作表率”，充分发挥党员先锋模范带头作用，使乡村治理体系不断完善。
大宁村针对党员干部作风散漫、能力较低、执行力较差的现象，从严肃党内政治生活入手，把党员积分纳入“三会一课”、主题党日活动等制度管理，有效提升了党员干部的独立工作能力、应对变化能力和创新开拓能力。注重积分动态管理，通过自我评价、小组打分、民主测评、支部审定等方式，激励党员干部和村民群众投身“红色乡村 善治大宁”美丽愿景，实现了党建工作的“两不愁三保障”。以积分超市为激励平台，鼓励党员干部、村民群众积极参与各项公益活动，实现了党员教育管理有保障、落实基层党建制度有保障、发挥党员先锋作用有保障，村民群众的幸福感、满意度极大提升。
原标题：山西阳城：积分制管理激发党员新活力