前不久，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》，从坚持党对新时代青年科技人才工作的全面领导、引导支持青年科技人才服务高质量发展、支持青年科技人才在国家重大科技任务中“挑大梁”“当主角”、减轻青年科技人才非科研负担等方面提出明确要求。
《若干措施》提出，减少青年科技人才个人科研业务之外的事务性工作，杜绝不必要的应酬活动，保证科研岗位青年科技人才参与非学术事务性活动每周不超过1天、每周80%以上的工作时间用于科研学术活动，将保障青年科技人才科研时间纳入单位考核。
笔者认为，这切中了科研工作面临问题的要害，无疑将有力保障青年科技人才的科研时间，让他们从那些不必要的活动中解脱出来，真正把时间和精力用在科研攻关的刀刃上。直面问题、靶向施治，这也是《若干措施》公布后引发广大科技人员高度关注的原因之一。
二十世纪五六十年代，我国航天事业的卓越领导者和奠基人聂荣臻就曾指出，对科学研究机构的根本要求是出成果，出人才，为社会主义服务。对国防部五院来说，如果根本任务完成得不好，造出来的东西上不了天，其他活动搞得再好也没有用。他明确指示，科研工作不要搞运动，要摒弃形式主义的东西，尽量减少不必要的社会活动。
2021年，在中国科学院第二十次院士大会、中国工程院第十五次院士大会、中国科协第十次全国代表大会上，习近平总书记发表重要讲话也举出了相关例证：为了保证科研人员的时间，1961年中央就曾提出“保证科技人员每周有5天时间搞科研工作”。
也是在这次会议上，习近平总书记一针见血地指出，“科技创新离不开科技人员持久的时间投入”“保障时间就是保护创新能力”。显而易见，总书记关于保障科技人员工作时间的要求，正是深入调查研究、充分遵循科研活动客观规律提出的，也是党和国家整治形式主义、为基层减负要求在科技战线贯彻落实的重要遵循。
此次印发的《若干措施》就此问题提出精确到天和百分比的明确要求，是落实习近平总书记重要指示批示、更好培育国家战略人才力量的有力行动，必将为支持鼓励青年人才挑大梁担重任提供强大助力。
需要说明的是，保障科技人员工作时间并不是拒绝一切社会活动、“两耳不闻窗外事”，开展国际国内科技交流合作、参与决策咨询和科学普及等工作，对于提升科技人员综合素质、树立良好社会形象大有裨益。
另外，《若干措施》中“将保障青年科技人才科研时间纳入单位考核”的要求如何细化落实到高等学校、科研院所、企业等单位的具体管理工作中，也需要各类创新主体结合实际、拿出实招硬招。
原标题：真正让科研人员把时间和精力用在刀刃上