为深入推进媒体融合发展，提升新闻宣传质效，江西省吉安市峡江县融媒体中心积极探索“三步”模式，着力构建一支能采、会写、懂编、善播的高素质全媒体人才队伍。
一步“夜讲堂”修炼专能。峡江县融媒体中心在融媒大讲堂、“1+1”结对帮带的基础上，开启每周一次“融媒夜讲堂”模式，全体采编人员根据业务特长，轮流走上讲台，通过理论培训、案例剖析、实操演练等形式分享经验，不断提升专业技能，由“学员”变“教员”，打造“尖兵旗手”。
二步“轮岗制”历练多能。针对岗位关联紧、协同强的特点，该中心实行定期“交流轮岗”模式，让小编变记者、记者变主播，相互可学可比可赛，实打实比干劲、赛技能、亮成效，破除岗位各自为战的情况，提升技能系统性、岗位协同性、工作积极性，实现分工不分家、混岗不混责，打造“多面能手”。
三步“融委会”淬炼全能。针对中心任务重、人员紧的特点，该中心升级“中央厨房”模式，探索组建融合发展委员会，实行周例会制，深化选题策划，视选题类型分组派单，优化生产流程，打通策采编审发全流程，实现“一次采集、多种生成、全媒传播”，提高产量、提升质量，打造“全能选手”。
原标题：江西峡江县融媒体中心：探索“三步”模式 锻造全媒体人才