张志远没有想到，从2007年参加工作开始，自己在钻井一线一干就是十几年。在十多年的光阴里，张志远从一个初出茅庐的普通大学生，逐渐成长为钻井队里的“主心骨”。
十多年，对于张志远来说是可谓是风雨兼程。志存高远的张志远相信，只要勇敢面对风雨，就一定能够迎来雨过天晴的彩虹。
钻研，成就英姿
张志远是勤奋的，这种勤奋从学生时代一直延续到工作中。在工作中，他不断钻研，在攻坚克难中成为了员工口中的“科技队长”。
“谁能想到，我刚毕业的时候连钻井工具都不认识呢。”张志远笑着说。起点低，但是不能服输。张志远就从点滴开始学习，虚心请教各位老师傅，逐渐地成为班中的骨干。
勤奋与钻研就成了张志远的标签。在技术员岗位上，他刻苦钻研钻井工程技术，重视理论和实际相结合，在钻井施工中，严格执行各项技术措施，连续多年钻井施工无事故。
在学技术的同时，他也从不放过任何学习生产操作、设备维修的机会，在后期担任副队长职务期间，工作也变得轻车熟路。他也始终坚持着各种理论知识的学习，曾在公司技能大赛以满分的成绩获得“管理岗技术尖子”荣誉称号。
“一个企业单位参与市场竞争，靠的是实力的产品，而实力的产品，绝对是技术型人才开发设计生产出来的。”张志远在分享经验的时候曾这样说。因此，在成为钻井队队长之后，张志远更加重视技术与人才，坚持做一名技术型、科技型的领导干部。
“张哥，你看你们之前在源字号打井，都在哪遇到难题了，跟我说说，我心里有个数。”
“这个区块真是不好打啊，不是漏就是塌，要不就是卡，打成太难了。”
“那你快和我说说，每个层位都有什么问题？”
在打源字号水平井之前，张志远就去曾经在这施工的兄弟队虚心取经。也难怪他紧张，这口井地质构造复杂，钻井过程中易塌、易漏，施工难度极大。前期多支兄弟井队都在这里遇到困难，刚上任就接了个大活儿，用张志远的话说：“真是压力山大啊！”
“难不是借口，办法总比困难多。”张志远总是这样说。为了全面掌握这个区块的地质特点，他和队里技术骨干在施工前分析邻井资料，并主动到兄弟队咨询。
当了解到兄弟队在青山口层位出现剥落时，他们就根据当时的钻井参数，提前研判好这口井技术措施，避免了井壁剥落，维持了地层稳定。
接到井上井漏消息的时候，张志远正在医院陪产，他将爱人和孩子托付给父母后，立刻回到了队里。
了解情况后，为了减少处理复杂问题的时间，他又亲自带领大班人员加重配浆，由于需要太多重浆，用漏斗加速度太慢，他就领着大家一袋一袋往罐里扛，经过一夜的奋战终于把井漏控制住。有技术要打，没有技术摸索技术也要打！靠着这股子劲头，他们顺利地完成了源151平2井的施工任务，创出了2812米水平井钻进周期25.12天的好成绩。
通过一口井的施工经验，张志远还总结出了一套试用源151区块的施工方案，完成了该区块水平井的施工任务，并受到了钻探工程公司和甲方的一致好评。在他的带领下，40559钻井队还获得了大庆钻探工程公司劳动竞赛优秀单位的荣誉称号。
前进，矢志不渝
凡事冲到前面，已经成为张志远工作十余年里养成的习惯。
在前进的路上，张志远就像一名战士，时刻保持着斗志。在钻井一线的工作岗位上，张志远始终如一，踏踏实实，勤奋刻苦，开拓创新，努力完成着每项生产任务。
作为一名党员，他时时处处以一名优秀党员的标准严格要求自己，在各个方面都发挥着党员先锋模范带头作用，曾多次获得钻井一公司先进员工和安全环保工作者等荣誉称号。
从一名普通钻工一步一个脚印地发展成钻井队长，张志远带领大家共同完成公司交给的各项任务。以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了广大干部职工的一致好评。
不仅如此，张志远始终严格要求自己，把作风建设的重点放在严谨、细致、求实、脚踏实地埋头苦干上。就是凭借着这种工作劲头和表率作用，在2013年被任职50111队党支部书记的职务，2014年被任职40559队队长职务。
在担任副队长期间，张志远还得到了一个“瘸脚战士”的称号。
“哈哈，这个说来话长。”当笔者问到这个外号背后的故事时，张志远还有点不好意思。
原来作为副队长，张志远负责协助队长组织生产。搬家时，张志远带领10个弟兄在新井卸货，100多车货，怎么卸，卸在哪，先装哪个，后装哪个，都要由张志远满井场跑来跑去协调。人手不够时，还要爬到板房上取绳套，一天下来，他也不知道走了多少路，只觉得脚钻心地疼，晚上脱鞋时，才发现脚底磨了好多血泡。
张志远讲这些事情时，轻描淡写，似乎在讲别人的故事，令笔者格外敬佩。张志远却说：“习惯了。尤其现在这季节，不是烈日炎炎就是瓢泼大雨，不管咋样也不能耽误生产啊！”
安装井架时，吊车已经将井架吊到底船上进行安装，天空突然下起了倾盆大雨，雨水大得连眼睛都很难睁开。张志远不得已摘下眼镜，和大家在雨中坚持装完了销子。直至雨停，张志远和大伙一起被浇成了“落汤鸡”，工靴里都是雨水。“那时感觉真冷啊！”张志远回忆当天的情形，还不禁打了个冷颤。
说到冷，张志远又讲起了一件事情。那天夜里零点，准备入睡的张志远猛地发现井场似乎有情况，他立即从床上爬起来，飞奔到钻台。到那儿得知是水龙带刺了，无法钻进，张志远立刻爬上20多米高的架子，查看漏点，确定是油壬垫子刺漏后，就开始更换。
初春的北方，井架上依旧冷风刺骨，油壬垫子刺漏导致到处是油基泥浆，在光滑的井架上很难站稳。张志远和队友顺利地砸开了油壬，换上新的垫子，就差最后一道工序对接壬扣了。可是，由于到处都是泥浆，手脚都滑，上部空间又很小，使张志远的操作很受限，钻台上控制的气动绞车钩子怎么也对不上油壬，张志远几次险些跌倒，又几次调整下钩子位置，这样折腾了近2个多小时，终于，对接成功。
如今，担任队长职务的张志远更加拼命了。古人有云：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”在管理岗位上，张志远还是那个不畏风雨、不畏寒冷的自己，凡事都冲到前面，身体力行，起到了带头表率作用。
带兵，春风化雨
队伍不好带，这是张志远在担任队长之初就认识到的。因此，在任职队长期间，张志远迅速转变工作思路，重视班子建设，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极开展各项生产工作。
工作中，他以制度和纪律规范自己的一切言行，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不独道专行，不断改进工作方法。张志远认为，管理队伍，必须要“严”。
其一，法令严。在管理中如果没有严格的规章作为标榜和约束，那么队伍就没有了规矩，纪律必然松散；其二，赏罚严。在管理中如果没有明确而严格的赏与罚，那么就会缺乏激励和制约，其法令必然难以贯彻执行；其三，律己严。作为管理者，如果在企业中无法做到严于律己、宽以待人，那么必然会无法服众，无人遵从。
张志远坚信，只有严格遵守规章制度，才能使队伍上下井然有序，保证工作任务的完成。因此，在工作中，张志远坚持赏罚公正分明，促使企业员工努力工作，不做对井队不利之事。
“中国有句俗语叫做‘军令如山’。即：军令就如大山一样威严、庄重、不可侵犯。也正是有了这样严格的纪律，军队才可以统一领导、统一指挥、统一号令，在战场上才可能有披靡的战绩，此是为将之道。”谈起带队伍的经验，张志远头头是道。
张志远同时也意识到，带队伍，必须要“柔”。
张志远管理队伍的时候要求严格，私下里早把员工当成了自己的家人，谁家有个红白喜事、大事小情他都到场。他还在队里设立《员工基本信息写实卡》，每个员工的家庭情况都记录在案，谁家里有了困难，队里都能及时伸出援手。生活中，关心同事的生活起居，把井队当成一个大家庭，就这样，他在井上成为工人的好领导，到家里成为工人的好兄弟。将心比心，他为大家着想，大家也时刻想着他。
有一次公司安排钻工苏国宇进行培训，可苏国宇的父亲因尿毒症要立刻做换肾手术，张志远一边跟公司说明了情况，一边通知苏国宇让他好好照顾父亲。
可苏国宇觉得平日对他很照顾，怕队长为难，趁着父亲手术前，连夜从吉林赶过来参加培训，得知消息后，张志远让他回去，再说已经安排别人参加培训了，可是他却说：“队长这么照顾我，我不能让队里为难，我父亲的手术还得几天，没有座位我站着也要学完。”
就是凭着这种相互理解、相互信任的情谊，使得全队的员工紧紧团结在一起。
和队伍共进退、共成长，张志远收获颇丰。
再次启程，张志远无所畏惧，牢记使命，以饱满的斗志迎接未来的挑战。